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别让“歧视”成为女性就业的鸿沟
    2016年12月05日 09:10:53   来源:新华网

  春节前后是毕业生求职高峰期,女大学生就业难这一社会各界广泛关注的问题又如期进入了人们的视野。随着高校女生比例的不断上升和“全面二孩”政策的放开,女性在职场上承受的压力越来越大。国家发改委就业与收入分配司就业处处长孙中震表示,“现在的劳动市场本身就是供不应求的,从供求结构上来看,这对女性就业环境可谓‘雪上加霜’”。

 

  近日,北京师范大学劳动力市场中心发布的《2016中国劳动力市场发展报告》指出,从供给上来看,女大学生数量连年增加,2010年-2015年,女性大学毕业生平均增速为3.1%,男性为2.7%。最近3年,女性大学毕业生占比在51%左右徘徊。但是,2014年和2015年,男性大学毕业生初次就业率均比女性高约10.1%。

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  责任编辑: 李硕   
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