开干!就在今天,为周浦的他们戴上“大红花”!
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开干!就在今天,为周浦的他们戴上“大红花”!

2025-02-15 12:11:25 来源:新华网

  2月6日,周浦镇2025年第一季度重点工作推进会暨2024年度优秀表彰及荣退仪式。全镇干部齐聚一堂,加满油、充满电,锚定目标,整装出发,开启接续奋斗的新程,努力把周浦新年的发展之路走得更有奔头,更有劲头。镇党委书记闵庆峰出席会议并讲话,镇党委副书记、镇长艾放主持会议,镇党委委员、副镇长陈金华部署征收工作,副镇长郑弘部署城运工作。

  

  闵庆峰就如何奋力跑好新年“第一棒”,接续跑好今年“每一棒”,提出三点意见:

  一、只争朝夕抢开局,牢牢掌握发展主动权

  新年伊始,各单位、各部门要有只争朝夕的紧迫感,要拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的信心和决心,拿出“一天当做两天用、两步并做一步走”的工作态度,在各个方面都要跑起来、快起来,能早则早、能多做一些就多做一些,做到“快、准、稳”。

  开局起步要快,拼出加速度。工作快一点推进、项目早一点落地,就多一点主动权,多一点施展空间。尤其攻坚事项,更要一鼓作气,抓住“窗口期”,抓住稍纵即逝的机遇,掌握各项工作主动权;目标制定要准,锚定坐标系。工作任务要第一时间对标对表,分解到位,要想在前、问在前,不等不靠,主动向上对接,掌握主动性,切实营造紧张快干的氛围;推进节奏要稳,打好持久战。各项工作既要冲刺“开门红”,更要谋划“全年稳”。处理好“快”和“稳”的关系,既要快出成绩,也要稳扎稳打、扎实推进,干一件就要成一件,决不能为了短期利益盲目“冲刺”,最后“起个大早,赶个晚集”。

  二、干字当头抓落实,把压力转化为干事动力

  赤子追梦,追则必达;耕者下力,即是福田。拼抢一季度、实现“开门红”,关键在干,关键在狠抓落实。全镇各级干部要紧紧围绕区委区政府、镇党委政府的各项决策部署,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。总体围绕三个“干”,全面激发干事活力。

  克服困难把事干成。要清醒认识到当前发展面临的挑战和压力。“干字当头,奋力一跳”,大家必须正视困难,迎难而上,主动明确主攻方向,坚决打好稳增长攻坚战,努力夺取新的胜利。从深化改革角度,不能守着历史成就自喜不前。集体经济的降本增效、镇属公司的转型发展、营商服务机制的优化完善、绩效评价体系的建立健全等,仍需要在 2025 年系统发力、协同突破。从经济增长角度,不能面临自身转型升级的压力挑战畏缩不进。要全力以赴拼经济稳增长,力争走出周浦经济增长的“第二曲线”;从营商环境建设角度,不能对企业真实感受漠不关心。要学会从企业视角看发展、看需求,从“我要做什么”“我能做什么”变为“企业需要什么”,清楚明白“企业不欢迎什么”,真正助力企业更好发展;从人民城市建设角度,不能面对群众急难愁盼问题视而不见。各类民生实事项目要早开工、早建设,确保兑现各项军令状,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

  突破陈规把事干新。抓落实,必须是行之有效的“真落实”、也应当是有所创造的“深落实”。一方面要强化问题导向,脚踏实地逐一解决;一方面更要注重深化拓展、与时俱进,不断做到有所发现、有所创造、有所前进。抓落实不能墨守成规,面对转型压力,既需传承经验,更需打破惯性思维,另辟蹊径、发挥巧劲,把一些难度大的工作解决好落实好。经济社会的发展是一个环环相扣的过程,开新局的前提是理好“旧账”。还没解决的问题不能不管不顾,要持续发力,确保无缝衔接、久久为功。

  精雕细琢把事干精。“干字当头”的一条重要标准就是对自己高标准、严要求,做好每一个细节,树立精品意识,做到精益求精。干就干到最好,应当成为衡量周浦每一名干部精神状态的准绳。要拿出“干就干到最好”的最佳状态,“做就做到极致”的最强担当,“站就站到排头”的最高追求,推动更多工作在全区乃至全市有影响、做表率、争一流。

  三、自上而下强本领,打造素质过硬的干部队伍

  工作顺利推进的关键在于“自上而下”的能力建设,无论是班子成员、中层干部,还是基层一线的工作人员都要重视自身作用的发挥。

  一是“高层谋势”,分管领导要发挥统筹协调作用。“势”是对总体形势的认知,对大局的判断,对各自分管领域整体局势的掌握。各位分管领导是各自领域在一线作战的“总指挥”,一定要抓好谋篇布局,做到统分结合、灵活指挥。对于党委政府重点抓的工作,要亲自谋划、督促指导。对党委政府的决策部署,要以身作则,变“给我上”为“跟我上”,用“带着干”代替“看着办”,才能发挥一级做给一级看的良好示范效应,形成一级带着一级干的生动局面。二是“中层谋式”,中层干部要发挥承上启下作用。“式”是干事方式方法,是将上级要求转化为具体行动计划的能力。中层干部既是“中层”也是“中坚”,务必要摆正自己的位置,提升“承上启下”的能力。做好上级指令的传达和分解,领会上级意图、分清轻重缓急、把握重点任务,不能“眉毛胡子一把抓”;抓好团队效能提升,建立反馈机制,及时跟踪工作进度,形成环环相扣的工作闭环,确保各项工作齐头并进。三是“基层谋事”,基层干部要发挥高效执行作用。“事”是具体的执行,是工作达成的“最后一公里”,要把责任落实到每一个工作人员,把任务分解到项目、具体到个人、明确到时间节点,确保每件事都能做到位、管到底,上下左右运行顺畅,形成环环相扣的“落实链”。

  潮涌浦江千帆竞,星辉云麓万象新。在2024年周浦发展实践中,涌现出了一大批矢志为民、迎难而上、砥砺奋斗的优秀干部,以及斗志昂扬、守正创新、笃行不怠的优秀集体。他们以更昂扬的进取精神,真抓实干、担当作为,为周浦在高质量发展道路上注入了强劲动力。

  

  在2024年度优秀表彰及荣退仪式上,闵庆峰为2024年度光荣退休代表授荣退证书。

  

  周浦镇班子领导及处级以上领导,机关科室负责同志及副职以上,事业单位党政负责同志及副职以上,镇属部门负责同志,镇属一级公司党政正职及副职以上,镇属二级公司负责同志,社区中心党委书记、副书记,居(村)书记、主任参加会议。(来源:周浦发布)

[责任编辑: 王若宇]
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