根据中国进出口银行上海分行年度教育培训计划，为进一步提升分行教育培训工作精细化管理水平，切实帮助新员工快速融入单位，实现从“校园人”向“职场人”转变，上海分行开展2025年新员工培训。此次培训重点提高新员工理论素养、专业技能和实践担当，加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，激励新员工肩负起新时代新征程党赋予的使命任务，以全新面貌开启人生新征程。

加强思想淬炼，讲好职场“第一课”。人力资源处围绕“分行整体情况和应知应会”开展新员工第一课，通过对分行整体情况的介绍重塑新员工对口行的思想认识和文化认同，勉励新员工要牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，肩负起政策性银行职责使命，早日成长为一名优秀员工。分行团委从青年员工思想转变为切入点，通过对照校园与职场的差异，帮助新员工重构职场关系，从思想上快速适用职场新要求。

加强政治历练，系好职场“第一粒扣子”。纪委办公室为新员工开展廉洁从业专题教育，结合身边人、身边事，阐述全面从严治党战略意义和从严治行具体要求，以案促学、以案说纪，敲响新行员心中的警钟，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，引导新行员夯实清正廉洁思想根基，系好廉洁从业“第一粒扣子”。

加强实践锻炼，迈好职场“第一步”。本次培训结合行内外培训资源，组织新员工开展公文写作、安全保密、全面风险管理、反洗钱、商务英语和商务礼仪等专业条线履职培训，做到“干中学，学中干”，为今后的职场生涯奠定坚实的基础。此外，分行今年优化新员工培养方案，通过导师带教、轮岗锻炼等方式，帮助新员工在实践中加强理论知识的学习和岗位本领的锤炼。

本次新员工培训形式丰富、内容充实、组织有序，提高了新员工的党性修养、专业素质和业务能力。各位新员工表示，通过培训对政策性银行的职责使命有了更为深入的理解，今后将以饱满的精神和昂扬的姿态为分行高质量发展奉献青春力量。